人社部官網(wǎng)日前披露《全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2022年4月1日)》顯示，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高為2590元。

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

人社部數(shù)據(jù)顯示，截至4月1日，上海、北京、廣東、江蘇、浙江、天津、山東、重慶、四川、福建、湖北11省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超2000元；河南、內(nèi)蒙古、陜西、寧夏等16省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)處1800-2000元(含)區(qū)間；貴州、青海、云南、安徽4省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)低于1800元。人社部2015年發(fā)文明確，在今后一段時(shí)間內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次改為每?jī)赡曛寥曛辽僬{(diào)整一次。

值得一提的是，日常生活中多項(xiàng)待遇均與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升，相關(guān)待遇也會(huì)隨著上漲。

以吉林為例，3月26日，吉林省人社廳副廳長(zhǎng)張立福在“本輪吉林省疫情防控工作第15場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)”上表示，停工停產(chǎn)超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，根據(jù)《吉林省企業(yè)工資支付辦法》的相關(guān)規(guī)定，按照不低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放生活費(fèi)。

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關(guān)鍵詞： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)