為有效應對新冠肺炎疫情對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展造成的沖擊，普陀區(qū)人社部門發(fā)揚“人靠譜（普），事辦妥（陀）”的工作作風，通過深化“云”調(diào)研、提升“云”服務、強化“云”供給，確保疫情穩(wěn)就業(yè)政策落實、措施落地、服務落細，使企業(yè)和群眾用工對接有支持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有幫扶、穩(wěn)崗留工有關懷，扎實推進疫情期間區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作。?　　深化“云”調(diào)研，聚焦政策保障一是“云”排摸，加大政策供給。疫情期間，區(qū)人社部門通過對就業(yè)群體、用工主體特點和涉及的需求和問題進行分析，一方面針對市級疫情期間穩(wěn)就業(yè)政策，結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況，制定援企穩(wěn)崗措施成為《普陀區(qū)全力抗擊疫情助企紓困的十二條措施》之一，并出臺相關實施細則，確保政策的落地見效；另一方面緊跟疫情防控穩(wěn)就業(yè)形勢需要，進一步研究深化我區(qū)援企穩(wěn)崗政策，全面強化就業(yè)服務及政策保障，確保穩(wěn)就業(yè)責任和全年指標任務的落實完成。?　　二是“云”宣傳,加快政策傳導。疫情期間普陀區(qū)人社局依托零距離服務項目“樂業(yè)集市”以及“樂業(yè)普陀”微信公眾號，開設政策宣傳專版專欄，以“云課堂”“云指導”的形式拓寬政策宣傳的渠道，及時廣泛地開展各類助企紓困政策宣傳工作，不斷提升政策知曉度和普惠度。?　　三是“云”監(jiān)測，緊盯政策落實。依托失業(yè)動態(tài)監(jiān)測平臺、招退工系統(tǒng)，結(jié)合前期開展的企業(yè)“大走訪”工作，對區(qū)內(nèi)重點行業(yè)、企業(yè)的用工情況、政策享受情況進行跟蹤。疫情期間每周進行重點企業(yè)用工狀態(tài)排摸，分析疫情對企業(yè)經(jīng)營狀況和就業(yè)形勢造成的影響，幫助指導企業(yè)進行政策線上申請，確保符合條件的企業(yè)最大范圍地享受政策。及時做好各就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地疫情期間管理工作，向各見習基地傳達最新疫情期間見習工作提示。?　　提升“云”服務，推動措施落地一是“云”對接，共享調(diào)劑。疫情期間，普陀區(qū)承擔保供任務的大型綜超企業(yè)較多，區(qū)人社部門對重點保供企業(yè)家樂福、麥德龍、餓了么、福滿家等商超企業(yè)建立服務專員機制，安排專人對接聯(lián)系，積極響應“共享用工”模式，推出“共享用工”線上登記平臺，鼓勵供需企業(yè)線上對接需求、線下組織用工。加大疫情期間為企業(yè)代辦、幫辦的力度，協(xié)助企業(yè)解決員工招聘、技能培訓、就業(yè)見習、政策咨詢等問題。通過“樂業(yè)普陀”微信公眾號加大對該模式的宣傳，尤其是向區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)發(fā)出號召，鼓勵企業(yè)幫助企業(yè)員工靈活就業(yè)。?　　二是“云”服務，提檔加速。根據(jù)疫情封控的實際情況，加快和簡化線上系統(tǒng)業(yè)務辦理操作流程，協(xié)調(diào)各街鎮(zhèn)和主管部門，確保就業(yè)援助基地和萬人組織從業(yè)人員工資按時發(fā)放到位。在“樂業(yè)普陀”公眾號推出“創(chuàng)業(yè)政策計算器”小程序，只需輸入創(chuàng)業(yè)者信息，就可以計算出適用的創(chuàng)業(yè)政策，無需線下咨詢。?　　三是“云”互動，答疑解惑。區(qū)人社部門和指導專家依托“樂業(yè)上?！薄皹窐I(yè)普陀”“海納百創(chuàng)”等微信公眾號以及小程序，針對求職迷茫的服務對象，推出“職場菁英堂”線上微課，帶來疫情下的求職面試技巧、職業(yè)心理疏導等話題；針對意向創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，開展線上紓困解難題，創(chuàng)業(yè)指導專家為其提供“一對一”答疑解惑。?　　強化“云”供給，推動服務落細一是“疫”線招聘“不斷檔”。疫情期間，區(qū)人社部門將疫情防控、保供保障企業(yè)的招聘需求作為重中之重，多渠道、多形式推送就業(yè)崗位，確保線上招聘“不斷檔”。通過“樂業(yè)普陀”微信公眾號、上海公共招聘網(wǎng)，開展線上“直播帶崗”，組織盒馬、老盛昌等20余家疫情防控重點企業(yè)參與。3月以來累計開展線上招聘7場，參與188家企業(yè)，提供崗位696個。?　　二是創(chuàng)業(yè)服務“不打烊”。疫情期間，積極采取線上直播、視頻會議等方式開展各類創(chuàng)業(yè)服務工作。發(fā)布普陀區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地房租減免倡議書，減輕小微企業(yè)受疫情影響后的經(jīng)營壓力。做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸后跟進工作，對因受疫情影響流動性遇到暫時困難的，幫助其對接辦理展期。對于已經(jīng)還貸的企業(yè)，主動跟進貼息及續(xù)貸需求，及時處理。3月以來，通過微信公眾號、抖音短視頻、快手直播等平臺組織開展“創(chuàng)業(yè)政策云宣講”“創(chuàng)業(yè)云課堂”線上創(chuàng)業(yè)視頻課等活動共5場。?　　三是勞務協(xié)作“不停歇”。主動聯(lián)系區(qū)內(nèi)云南籍務工人員用工企業(yè)新南華大酒店、福滿家便利公司，溝通了解務工人員疫情期間的工作、生活情況，幫助100余名務工人員解決購買生活物資的需求。對接聯(lián)系區(qū)內(nèi)38家企業(yè)，排摸2750個務工崗位資源，將崗位信息及時推送至對口地區(qū)人社部門，開展對口勞務協(xié)作地區(qū)線上專場招聘會3場。截至目前，云南對口協(xié)作地區(qū)轉(zhuǎn)移來滬就業(yè)103人，其中脫貧勞動力36人。?　?。ㄆ胀訁^(qū)人力資源和社會保障局）

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