3月以來(lái)，面對(duì)疫情防控下的新形勢(shì)、新要求，區(qū)人社局全面貫徹落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)決策部署，全力以赴、積極應(yīng)對(duì)，通過(guò)實(shí)施援企穩(wěn)崗、供需對(duì)接、在線招聘、補(bǔ)貼發(fā)放等一系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)舉措，千方百計(jì)確保本區(qū)就業(yè)服務(wù)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。 多措并舉，積極搭建用工招聘平臺(tái)深入開(kāi)展本區(qū)“三必需”等重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)查，對(duì)有用工需求的保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需的企業(yè)，實(shí)施就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員跟蹤聯(lián)系制度，幫助企業(yè)制定個(gè)性化招聘方案，3月以來(lái)共為80家企業(yè)提供全天候?qū)臃?wù)。利用就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員主動(dòng)了解企業(yè)用工缺口，通過(guò)線上方式深入排摸勞動(dòng)者求職需求，建立未就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，努力做好人崗匹配，3月以來(lái)共舉辦線上“穩(wěn)就業(yè)惠民生”專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)8場(chǎng)，共有111家次用人單位提供崗位451個(gè)。 想方設(shè)法，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)行業(yè)務(wù)辦理AB角，針對(duì)疫情期間大部分工作人員居家辦公的實(shí)際，依托區(qū)就業(yè)保障E本通等線上系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，確保當(dāng)天流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)當(dāng)天辦結(jié)。對(duì)于疫情期間招退工、開(kāi)具檔案證明等業(yè)務(wù)，采用電子郵件線上確認(rèn)等方式辦理，3月以來(lái)，共通過(guò)線上確認(rèn)方式辦理業(yè)務(wù)160余項(xiàng)。實(shí)施政策受理“雙一服務(wù)”，即主動(dòng)打通至少一次電話+點(diǎn)對(duì)點(diǎn)至少發(fā)送成功一個(gè)服務(wù)郵件，助力本區(qū)企業(yè)順利申請(qǐng)初創(chuàng)期相關(guān)補(bǔ)貼，保持與區(qū)級(jí)3家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的常態(tài)化互動(dòng)，了解創(chuàng)業(yè)組織的運(yùn)行狀況，并開(kāi)展線上實(shí)時(shí)政策指導(dǎo)和服務(wù)。疫情期間，已為27家創(chuàng)業(yè)組織提供各類(lèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 千方百計(jì)，按時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼采用網(wǎng)上辦、自助辦、郵寄辦等方式辦理各類(lèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)，利用電話調(diào)查+視頻核實(shí)+事后稽核方式，提升審核效率，確保符合條件的對(duì)象按時(shí)足額享受。3月以來(lái)，共審核通過(guò)用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼12家次金額67萬(wàn)余元。 加大線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，鼓勵(lì)受疫情影響的各類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組織，對(duì)本單位從業(yè)人員開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的線上職業(yè)培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，目前已累計(jì)通過(guò)崇明區(qū)線上培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)受理平臺(tái)受理企業(yè)備案28家次。同時(shí)，疫情防控期間，根據(jù)市局要求，全力以赴承接全市失業(yè)領(lǐng)金人員物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放工作，加班加點(diǎn)完成本市16個(gè)區(qū)失業(yè)人員補(bǔ)貼發(fā)放16.95萬(wàn)人共計(jì)1695.21萬(wàn)元，確保全市失業(yè)人員待遇及時(shí)享受。（崇明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

關(guān)鍵詞： 就業(yè)服務(wù)