“延遲退休年齡”漸行漸近 要盡量做到精準施策
2020-12-09 08:12:52 來源:中國青年報
在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中,明確提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”。由早前的“研究制定”到“實施”,討論多年的“延遲退休年齡”漸行漸近。
我國現(xiàn)行的法定退休年齡,是上世紀50年代初確定的,距今已經(jīng)近70年了。從人均預(yù)期壽命、老齡化進程、養(yǎng)老負擔等方面看,適當延遲退休年齡,應(yīng)是大勢所趨。但同時也要看到,改革開放以來,我國的經(jīng)濟體制已經(jīng)發(fā)生巨大變化,市場化程度越來越高,勞動力市場競爭越來越激烈,一些大齡、低技能的勞動者就業(yè)困難,非??释茉琰c享受退休待遇。正因如此,有關(guān)部門在政策研究時,提出要實施漸進的、彈性的退休年齡政策,盡量減少政策調(diào)整期的陣痛,增強社會大眾的接受度。這種“漸進式”的政策實施,無疑對相關(guān)方案的制定和執(zhí)行提出更高的要求,考驗公共政策的精細化和人性化水平。
公共政策的實施,實質(zhì)是一個利益的分配和調(diào)整過程。延遲退休年齡,作為一個關(guān)系到億萬勞動者切身利益的重要公共政策,從全局和長遠來看,有利于應(yīng)對我國人口老齡化的挑戰(zhàn),有利于保持社保體系穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展,也有利于人力資源市場的健康發(fā)展。但政策論證分析不能僅停留在宏觀層面,而應(yīng)深入分析公共政策對社會不同群體的影響。要認真研究不同群體對延遲退休年齡的態(tài)度和受到的不同影響,進行必要的調(diào)查摸底和細化、量化分析,盡量做到兼顧各方群體的利益和訴求。在政策實施過程中,要特別關(guān)注一些低收入階層、一線勞動者的利益,特別考慮失業(yè)人員、下崗職工的困境,并提出有針對性的解決方案。
方案設(shè)計的精細化,是實施漸進式延遲法定退休年齡的根本要求。比如,目前,我國的法定退休年齡為男性超過60歲、女干部超過55歲、女工人超過50歲。對于這種具有性別、職業(yè)差異性的退休政策,就有“維持現(xiàn)狀”“差異適當縮小”“男女一致”“干部與工人相同”等討論方向。精細化的方案,要求對此進行充分的調(diào)查研究和論證,包括調(diào)整的依據(jù)、大多數(shù)國家的情況、涉及人群的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、所在行業(yè)等。
此外,還有“漸進”的方式問題?,F(xiàn)在討論比較一致的看法是“小步慢走”,即一年或幾年調(diào)整一次,每次調(diào)整退休年齡幾個月,這種設(shè)計借鑒了其他國家延遲退休年齡的成功經(jīng)驗,能夠盡可能地做到平穩(wěn)過渡。但這種“漸進”本身就是一種精細化安排,需要做好短期、中期和長期目標的銜接,保持政策的連貫和穩(wěn)定性。
至于彈性退休問題,更是退休制度上的一種重要創(chuàng)新。我國目前總體上實行的是“剛性”退休制度,即到“點”退休。而彈性退休是允許個人在一定的年齡范圍內(nèi)進行選擇,同時采用調(diào)整退休待遇等激勵方式,鼓勵勞動者在身體許可的條件下選擇工作更多年限。彈性退休,還表現(xiàn)在將退休年齡與領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡適當分離,即人們可以選擇早點退休,但退休待遇的發(fā)放要達到一定的年齡和繳費標準。這種彈性政策,當然更加人性化,給勞動者在職業(yè)規(guī)劃和生活安排上更多的選擇空間。但從政策設(shè)計和操作上,要求更加精細化,也要考慮多方面的參數(shù)條件,比如彈性的年齡幅度、相應(yīng)的激勵措施、對養(yǎng)老金收支的影響等。
精細化的管理和服務(wù),是實施漸進式延遲法定退休年齡政策的重要支撐。退休年齡的漸進式調(diào)整和彈性選擇,對各層級人力資源管理和社會保障服務(wù)等工作提出了更高要求,需要多方面的配套和能力提升。比如,在退休辦理方式上,不能固守原有的到“點”辦理退休的模式,要適應(yīng)退休年齡逐年調(diào)整和彈性退休的要求,及時為符合政策要求的人員辦理退休手續(xù)。在養(yǎng)老金發(fā)放上,要更加精細計算養(yǎng)老待遇,并按照政策要求,及時調(diào)整相關(guān)參數(shù),不能有任何計算差錯。在社保信息系統(tǒng)管理上,要根據(jù)政策新情況和新要求進行更新和調(diào)整,確保不發(fā)生系統(tǒng)風(fēng)險。在政策解讀上,要針對不同情況,為群眾進行更加精準的答疑解惑。
其實,公共政策的精細化、人性化要求,不僅反映在延遲法定退休年齡的政策上,也是所有公共政策制定和實施的努力方向,是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然趨勢。要盡量做到精準施策,減少政策調(diào)整的副作用,讓好的政策發(fā)揮更大的效用,將好事辦好。
桑助來
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