每年的基金年報都會披露基金公司員工持有的基金情況。2021年，基金公司員工大比例持有自家基金的情況有所增加;另外，基金公司對自家基金的申購金額也在上升。

6只基金的員工持有比例達50%

數(shù)據(jù)顯示，2021年年報披露的基金公司員工持有自家基金的情況中，共有37只基金的員工持有比例在10%及以上(只統(tǒng)計主代碼)，其中，權(quán)益類基金有23只，固定收益類基金14只。

有6只基金的員工持有比例在50%以上，這在2020年并沒有發(fā)生，它們分別是華夏新錦順A、平安惠鴻純債、匯安豐融A、嘉實60天滾動持有A、申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF、中加瑞享純債A。這些基金中，最小的中加瑞享純債A規(guī)模只有5774.58元，最大的申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF規(guī)模有2.75億元。

剔除掉2021年成立的次新基金，有18只權(quán)益類基金去年的員工持有比例出現(xiàn)上升，上升最快的是匯安豐融A，2020年底員工持有比例才0.096%，到了2021年底已經(jīng)上升到了72.93%，此外，華夏新錦順A、申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF、國金鑫瑞和江信瑞福A的員工持有比例上升較多(表一)。

歷年對比來看，員工大比例持有自家基金的情況正逐年增多。數(shù)據(jù)顯示，2020年，市場上員工持有比例超過10%的基金僅有32只，而在2019年，僅有24只基金的員工持有比例在10%以上。

分析人士表示，員工持有本公司的基金，不僅僅是基金管理者對自身投資能力保持充分信心的標志，還能完善基金管理公司員工的向心力及凝聚力。相信利益共享與風險共擔，能在更大程度上提高持有人的信心，對基金擴大銷售規(guī)模及員工維護品牌忠誠度也能起到比較積極的作用。

基金公司自購金額增多

2021年A股市場情緒回暖，基金公司的自購力度也出現(xiàn)了增強。去年，對自家基金的申購金額出現(xiàn)上升，98家基金公司58.98億元的凈自購額較上年增加了42%，并沒有基金公司進行贖回。

具體來看，去年自購次數(shù)最多的前五名分別為天弘、國泰、華寶、華夏和創(chuàng)金合信基金公司，自購次數(shù)分別為50次、26次、26次、23次和20次。自購金額最多的前五名分別是國泰、天弘、華夏、建信和匯添富基金公司，自購金額分別為4.2億元、3.3億元、3.2億元、3.1億元和2.9億元。

從單只產(chǎn)品看，有4筆自購超過1億元，包括債券型基金、FOF和指數(shù)型基金。自購力度最大的是建信裕豐利率債三個月定開債A和南方富瑞穩(wěn)健養(yǎng)老目標一年持有，交易金額都超過2億元。此外，匯添富自購匯添富MSCI中國A50互聯(lián)互通ETF達到1.84億元，上投摩根出手也很大方，自購上投摩根月月盈30天滾動持有A也達到1億元(表二)。

業(yè)內(nèi)人士表示，基金自購原因很多，并不僅僅因為看好市場。據(jù)介紹，銷售能力較弱的基金公司一般會投入自有資金以獲得投資者對其的信任?！盎鸸驹谧再徎饡r各有偏好，有些傾向于指數(shù)型產(chǎn)品，而有的基金公司則更愿意投資債券型產(chǎn)品。這些產(chǎn)品往往是基金公司的優(yōu)質(zhì)品種，投資者可以重點關(guān)注。”一基金分析師表示。

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