為推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，不斷提高企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略意識，推動企業(yè)構建數(shù)據(jù)驅動的管理體系和決策模式，江蘇省工信廳決定在全省推行企業(yè)首席數(shù)據(jù)官(CDO)制度，并開展第一批企業(yè)CDO制度試點工作，力爭在全省建立起一支核心數(shù)字化高級人才隊伍，激發(fā)數(shù)據(jù)要素潛力。

所謂“首席數(shù)據(jù)官(ChiefDataOfficer，CDO)”，源于企業(yè)從質量、價值、結構、戰(zhàn)略等多個維度對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌管理，進而更加有效利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)的需求。CDO作為企業(yè)高層管理者，其主要職責是將數(shù)據(jù)戰(zhàn)略引入企業(yè)的商業(yè)規(guī)劃中，協(xié)調企業(yè)整體范圍內數(shù)據(jù)管理和運用，管理企業(yè)整體數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘過程，并帶領企業(yè)構建、激活并保持企業(yè)的數(shù)據(jù)管理能力。

根據(jù)省工信廳發(fā)布的相關通知要求，本次試點企業(yè)須在江蘇省內注冊，且近三年內未出現(xiàn)重大違法、違規(guī)及不良信用記錄的獨立法人單位。同時，企業(yè)重視數(shù)據(jù)管理工作，數(shù)字化基礎較好、具有較大規(guī)模數(shù)據(jù)量，或數(shù)據(jù)服務業(yè)績突出，在本地區(qū)有一定影響力。CDO所在企業(yè)建立起企業(yè)CDO制度，試點期結束后，達到要求的企業(yè)通過試點。

在配套措施方面，江蘇省工信廳將適時對試點企業(yè)CDO進行培訓，開展相關研討活動，幫助CDO提升業(yè)務水平和工作能力，并定期組織專家到試點企業(yè)開展政策宣講、咨詢服務。對列入試點的企業(yè)，優(yōu)先開展DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度)貫標評估;試點企業(yè)CDO制度建設情況優(yōu)先入選省CDO制度建設優(yōu)秀案例并加以宣傳推廣。鼓勵和支持各地在支持企業(yè)建立CDO制度方面給予政策引導。江蘇省工信廳相關負責人表示，我省推行企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度，標志著省內數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的進一步深化，將加速全省數(shù)字化發(fā)展進程。(付 奇)

關鍵詞： 首席數(shù)據(jù)官 數(shù)據(jù)要素 企業(yè) 數(shù)字化