受疫情影響 大學(xué)生就業(yè)難度加大 線上線下并舉顯成效
2020-04-08 11:36:04 來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
受疫情影響,高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大。一方面,今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)874萬人,增量、增幅均為近年之最。另一方面,由于疫情突發(fā)正值春季招聘期,導(dǎo)致整個(gè)市場(chǎng)需求下降,線下招聘暫停,選擇余地明顯收窄,畢業(yè)生求職就業(yè)受到較大影響。疫情加速了部分行業(yè)需求調(diào)整,畢業(yè)生人崗匹配難度有所增加。如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難?
記者從人力資源和社會(huì)保障部獲悉,4月7日,人社部啟動(dòng)第七屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)。作為“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”的重要內(nèi)容,通過統(tǒng)籌全國(guó)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)資源,為2020屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位提供求職招聘服務(wù),活動(dòng)將持續(xù)到7月底。
今年高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)期間,各地將有針對(duì)性提供線上招聘服務(wù),針對(duì)高校畢業(yè)生特點(diǎn)和需求,集中歸集發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,并鼓勵(lì)引導(dǎo)供需雙方應(yīng)用高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái)精準(zhǔn)匹配對(duì)接。定期舉辦分行業(yè)、分專業(yè)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘,逐步豐富簡(jiǎn)歷投遞、視頻面試、網(wǎng)上簽約等線上服務(wù),配套開展線上職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。
同時(shí),各地將舉辦跨區(qū)域巡回網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。為滿足高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)和用人單位跨區(qū)域攬才的需要,重點(diǎn)在二三本院校較多的城市以及湖北、“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),設(shè)置區(qū)域性或全國(guó)性巡回網(wǎng)絡(luò)招聘站點(diǎn)。
3月20日,人社部會(huì)同有關(guān)方面啟動(dòng)實(shí)施主題為“職等你來就業(yè)同行”的百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)。此次行動(dòng)為期百日,提供超過千萬個(gè)就業(yè)崗位,為近年來規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。據(jù)了解,專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來,各地人社部門以及各社會(huì)參與主體加力推進(jìn),招聘行動(dòng)取得積極進(jìn)展。專項(xiàng)行動(dòng)上線首周,已有102萬家用人單位提供超過800萬個(gè)就業(yè)崗位。
針對(duì)高校畢業(yè)生,重慶建立“人社+教育+高校+區(qū)縣”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組織“百萬英才興重慶”“就在山城圓夢(mèng)青春”系列引才招聘活動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)崗位12萬個(gè);黑龍江利用“廣播+電視大屏+手機(jī)小屏”的方式,推出融媒體直播云聘會(huì),組織15家企業(yè)通過電視直播開展“云”上宣講,涵蓋高新技術(shù)、環(huán)保和新能源、農(nóng)產(chǎn)品、物流等多個(gè)領(lǐng)域;湖南統(tǒng)籌線上線下招聘,14個(gè)市州每隔一天推出一場(chǎng)主題招聘會(huì),根據(jù)疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)急需作出招聘排期。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,在高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)中,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)在做好衛(wèi)生防疫措施的前提下,要有序開展本地或鄰近區(qū)域小型專項(xiàng)供需對(duì)接活動(dòng)。疫情解除后,立即啟動(dòng)線下招聘活動(dòng),發(fā)動(dòng)高校畢業(yè)生集中城市舉辦綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回線下招聘會(huì)。
業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),將有利于提高勞動(dòng)力供求匹配效率。為此,各地應(yīng)建立崗位信息歸集發(fā)布制度,健全公共招聘信息發(fā)布平臺(tái),進(jìn)一步提升基層公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化水平,著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
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