【環(huán)球網(wǎng)科技綜合報(bào)道】

趙秀文在家附近的公園里慢跑已經(jīng)有一段時(shí)間了。他最近心情不好，在工作中遇到了問(wèn)題，尤其是自己成立三年的初創(chuàng)公司ZingFront(智線(xiàn))正在為籌集新一輪資金倍受壓力。ZingFront是一家由 人工智能驅(qū)動(dòng)的視頻創(chuàng)意公司。

美國(guó)科技億萬(wàn)富翁特斯拉聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO埃隆•馬斯克(Elon Musk)最近就長(zhǎng)時(shí)間工作對(duì)他個(gè)人生活的影響發(fā)表了評(píng)論稱(chēng)，連續(xù)幾周工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)120小時(shí)、近20年沒(méi)有休過(guò)一周的假對(duì)他的精神情感造成了傷害。

這在以趙秀文為代表的中國(guó)初創(chuàng)公司創(chuàng)始人之中引起了共鳴，他們發(fā)現(xiàn)選擇創(chuàng)業(yè)以后便很難在工作和私人生活之間劃清界限。埃隆•馬斯克就表示，他每周工作120小時(shí)，有時(shí)不得不服用鎮(zhèn)靜劑才能入睡。

“最近籌集資金變得越來(lái)越難了，”趙秀文說(shuō)，“我承受著很大的壓力，有時(shí)我下了班到家一直到凌晨2點(diǎn)都睡不著，不停地想著公司的未來(lái)。”

隨機(jī)視頻聊天交友應(yīng)用Holla的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陶沙也有同樣的痛苦。“作為公司的首席執(zhí)行官，我不能在這周表現(xiàn)不佳，而在下周表現(xiàn)優(yōu)異來(lái)彌補(bǔ)。”他補(bǔ)充說(shuō)，他每天工作大約12個(gè)小時(shí)，盡管比馬斯克少，但陶沙覺(jué)得做一名初創(chuàng)公司的CEO是世界上要求最高的工作之一。

數(shù)據(jù)顯示，硅谷科技員工的平均工作年限為3.65年，而中國(guó)科技公司的平均工作年限不到2.6年。

據(jù)外媒報(bào)道稱(chēng)，鑒于較長(zhǎng)的工作時(shí)間，從谷歌到Facebook的科技公司重新定義了公司辦公室的外觀(guān)，打造開(kāi)放式的合作空間、娛樂(lè)和休閑項(xiàng)目，模糊了公司內(nèi)工作和娛樂(lè)之間的界限。而中國(guó)的大型科技公司也在效仿這種模式。

據(jù)悉，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊其位于深圳的新公司總部最多可容納8000名員工，包括一個(gè)提供舉重和健身器械的休閑樓層，以及由專(zhuān)業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)的瑜伽課程。還有乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)，甚至還有一個(gè)整場(chǎng)的籃球場(chǎng)，上面有NBA風(fēng)格的巨型屏幕。

趙秀文說(shuō)，中國(guó)初創(chuàng)企業(yè)通常要求員工在入職第一年工作實(shí)行“996工作制”——即早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。

“當(dāng)工作量大幅增加時(shí)，比如新產(chǎn)品發(fā)布或升級(jí)，公司或某些部門(mén)也可以在短時(shí)間內(nèi)使用‘996工作制’的時(shí)間表。”趙秀文說(shuō)。

關(guān)鍵詞： 馬斯克 中國(guó) 創(chuàng)始人