9月25日，杭州市人力社保局發(fā)布新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策——《杭州市人民政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，新政將于10月1日起正式實施。

據(jù)了解，此輪政策是在2015年發(fā)布的《杭州市人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》文件基礎(chǔ)之上，結(jié)合當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主要矛盾變化做了完善修改。與現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相比，新政圍繞提高就業(yè)質(zhì)量、破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾和提供全方位公共就業(yè)服務三大主題進行了創(chuàng)新。

杭州市人力社保局黨委書記、局長葉茂東表示，新政將在十個方面著力鍛造高含金量，包括重點扶持人工智能等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鼓勵養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、以及完善新就業(yè)形態(tài)下的用工和社會保險政策等，緊扣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要矛盾變化的一條主線，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，近年來，杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率長期保持在2%以內(nèi)的低位;今年上半年，杭州市人才凈流入率13.6%，居全國第一;1-8月，全市新建大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1139家，帶動就業(yè)4865人，同比增長24.98%、8.98%。

重點支持新興業(yè)態(tài)

今年年初，杭州對外公布《杭州市人民政府關(guān)于加快推動杭州未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》，聚焦人工智能、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、量子技術(shù)、增材制造、商用航空航天、生物技術(shù)和生命科學等七大重點前沿領(lǐng)域，并率先探索布局。

此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政中特別提到：對從事未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者，貼息貸款的本金最高不超過50萬元;對未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的小微企業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息，貼息貸款的本金最高不超過500萬元。

對于以外賣、網(wǎng)紅等多未簽訂勞動合同的新業(yè)態(tài)領(lǐng)域兼職人員，新一輪就業(yè)政策體系也將對其建立目錄、進行跟蹤支持，旨在加強人力資源服務、維護勞動保障權(quán)益。新政要求，經(jīng)認定的未簽訂勞動合同的新興業(yè)態(tài)其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份在常住地進行就業(yè)登記，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。

首例“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”

杭州因創(chuàng)業(yè)而興。此番新政，小微創(chuàng)業(yè)園也正式“升級”，更名為“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”，為全國范圍內(nèi)首例。

杭州市就業(yè)管理服務局副局長王堅介紹，在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)辦經(jīng)營實體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，不但可以享受三年的50平方米以內(nèi)、最高每平方米每天3元的房租補貼，還有“最多跑一次”的“政策福利”、創(chuàng)業(yè)導師的一對一服務、以及商業(yè)擔保貸款、大學生創(chuàng)業(yè)無償資助等一系列配套服務和補貼。

相比以往碎片化的創(chuàng)業(yè)政策，新政將為創(chuàng)業(yè)者打造一個全方位的陪跑生態(tài)支持體系。

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