智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，全國37個主要城市的平均薪酬為7850元，環(huán)比上升0.2%，珠三角、長三角工資水平繼續(xù)保持優(yōu)勢，其中北京、上海、深圳位列前三。

2018年秋季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭態(tài)勢，根據(jù)平臺大數(shù)據(jù)，結合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出此報告。

報告發(fā)現(xiàn)，2018年秋季求職期全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為31.9，這意味著在全國范圍內平均每31.9人競爭一個崗位，競爭激烈程度趨緩，但競爭指數(shù)同比上升。

從不同城市的競爭指數(shù)來看，北京的競爭指數(shù)依然高居第一位，為75.0，同比略有下降，競爭程度趨緩。北京龐大的經濟體量仍是吸引人才的最大因素，巨大的事業(yè)上升空間亦是求職者心中的憧憬。

報告還發(fā)現(xiàn)，全國37個主要城市的平均薪酬為7850元，環(huán)比上升0.2%，同比漲幅為3.3%，珠三角、長三角工資水平繼續(xù)保持優(yōu)勢。從各個城市平均薪酬水平來看，北京、上海、深圳依然位列前三位。其中，北京為10670元，上海為10015元，深圳為9561元。

關鍵詞： 薪酬 城市 全國