據(jù)中國衛(wèi)生部統(tǒng)計，中國企業(yè)員工中有80%處于亞健康狀態(tài)，其中，90%的亞健康問題因長期忽視進而轉(zhuǎn)為身體疾病。在快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境下，職場已然成了亞健康的重災(zāi)區(qū)。員工不佳的健康狀況，疊加就醫(yī)資源緊張問題，導(dǎo)致企業(yè)損耗增大，生產(chǎn)力下降。白領(lǐng)體檢異常率高、疾病呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢等報道屢見不鮮。有行業(yè)調(diào)研報告顯示，企業(yè)生產(chǎn)力因員工健康問題損耗高達7.6%，人均每年因病損失的工作天數(shù)達9天。

進入后疫情時代，人們的健康意識和預(yù)防意識有了很大的提升，職場人愈加看重企業(yè)提供的健康關(guān)懷與健康福利，職場健康保障已經(jīng)成為職場生態(tài)中不可忽視的一環(huán)。

護航企業(yè)員工——貼心個性化的企業(yè)健康管理方案

從職場人的健康現(xiàn)狀可以看出，健康福利已經(jīng)成為激發(fā)企業(yè)活力，增強員工韌性的重要風(fēng)向標(biāo)。針對企業(yè)員工健康管理需求場景，重構(gòu)員工健康管理產(chǎn)品體系，為企業(yè)提供更靈活、更系統(tǒng)的員工健康管理解決方案，已經(jīng)是行業(yè)面臨的必答題。平安健康通過自有醫(yī)生團隊，打造企業(yè)員工產(chǎn)品，提供健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢、就醫(yī)協(xié)助等服務(wù)，通過一站式企業(yè)健康管理方案，為企業(yè)及員工打造個性化、有溫度的職場健康。

以某央企為例，其員工及家屬可以通過平安健康A(chǔ)PP進行在線問診，平安健康為企業(yè)員工提供在線購藥直賠、就醫(yī)協(xié)助、門診預(yù)約協(xié)助等服務(wù)。將每一份健康關(guān)懷都用在員工最切身需要的點上，從而為企業(yè)及員工最大程度的省心、省時、省錢。

這樣的員工健康產(chǎn)品，對于企業(yè)和管理者來說，在健康福利上的投入所帶來的回報，不僅僅是員工認(rèn)同感、歸屬感的提升，更能帶來實際的管理效益，從提高工作效率、降低缺勤率等可見的層面提升企業(yè)效率，實現(xiàn)“反哺效應(yīng)”。

跨國診療 ——在線為企業(yè)員工提供專業(yè)解決方案

馮先生是跨國藥企的員工，在羅馬尼亞出差過程中不幸確診新冠肺炎。長時間的飛行導(dǎo)致身體疲累，再加上新冠肺炎癥狀，心率突然加快，直逼200次/分。這讓患有無癥狀心肌缺血的馮先生一下就慌了神，害怕因為新冠肺炎導(dǎo)致老毛病加重，危及自己的生命。情急之下，馮先生尋求公司的幫助。

該跨國企業(yè)出于對職場健康風(fēng)險的關(guān)注，早前已為員工購買了健康管理服務(wù)。公司立即聯(lián)系平安健康，線上工作人員了解到馮先生的緊急需求，當(dāng)即幫助安排名醫(yī)工作室進行線上問診。

得知情況的復(fù)雜性與緊急性，盧冬梅主任立馬停下手上的會議，為馮先生提供線上咨詢。在詢問了患者當(dāng)前的癥狀后，判斷此次心率加快確實受到新冠病毒的影響，不過由新冠引起的呼吸道癥狀已經(jīng)在好轉(zhuǎn)，心率加快的情況可以通過調(diào)整呼吸得到有效緩解，目前的情況并不會危及生命。盧主任的答復(fù)讓馮先生緊張的情緒得到了緩解。

盧主任提出當(dāng)下最重要的是治療新冠，轉(zhuǎn)陰后再對心臟問題進行全面的檢查。與此同時，盧主任針對馮先生心律失常的情況提供了一份全面的中英文用藥建議方案，希望幫助他在異國順利購買藥物。咨詢結(jié)束后，馮先生懸著的心終于放了下來，公司管理層也倍感安慰。

這次的健康管理服務(wù)是企業(yè)與員工間的紐帶，傳遞出企業(yè)對員工的關(guān)愛，員工獲得感與幸福感得到提升，讓職場關(guān)系更加溫暖。員工的健康不僅是保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)病的需要，也是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的需要。

平安健康依托醫(yī)療健康服務(wù)的能力及資源優(yōu)勢，打造了以“體檢+”、“健管+”2大產(chǎn)品為核心，“隨心配”、“職場健康”、“智慧醫(yī)務(wù)室”、“員工福利”4大產(chǎn)品為補充的完整產(chǎn)品序列模型，通過數(shù)字化的解決方案有效推動企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)提升員工健康活力、增強組織效能，按需為員工匹配一站式的健康管理服務(wù)。平安健康真正為企業(yè)管理者與企業(yè)員工實現(xiàn)“省心、省時、省錢”，助力健康企業(yè)建設(shè)，累計已為超500家大中型企業(yè)提供服務(wù)，覆蓋超百萬名企業(yè)員工及其家屬。

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